Todo eso esta muy bien, pero vete a una empresa privada y propón unas elecciones para cambiar al jefe o al dueño
Otra cosa es que de facto se "prohiba"... pero desde luego que por un post de un foro no voy a ir a ver a mis "amigos" de alado de Cristo Rey..
Po zi, dada la ausencia de moderador en este subforo, se me llego a ocurrir el tema, para fijar los temas interesantes, recopilar datos que luego cuesta encontrar, ... 8-[
No solo cambiar de jefe:-s , yo estoy en una empresa que tiene más de 25 años y con 1300 empleados y al fin se ha conseguido (después de muuuuuuucho trabajo) que se tenga RLT, porque antes era la Directora de RRHH quien llevaba la representación de los trabajadores:cry:
En cuante sale la ley, sale la trampa... lo mejor seguir con normas consuetudinarias sin que sean "cohercitivas" salvo casos insalvables..
Un modedador me comentó que Fel_ix no ha dado señales de vida desde hace mucho tiempo, así que se reparten este subforo. Vamos que el primero que pasa lo "ordena".:-s
Visto como se han puesto las cosas ultimamente, no me quejo. En este sub-foro están teniendo mucha manga ancha teniendo en cuenta lo que ellos entienden por foro motor. ;-)
Pues me parece que nos van a tener "ordeñar" en breve . Por cierto ¿de que iba este post? ¿de alemanes o algo asi? :roll:
Sip eso es verdad, digamos que hay ciertos nombrs en este foro que ejercen funcion "directiva" y su longevidad estructuran la permisividad de los de arriba
Manga ancha? veo que se han movido hilos como en otros foros. Otra cosa es que nuestros hilos acaben hablando de cualquier otra cosa que no sea el tema del mismo, pero no por ello no van a bannear a todos, no?:-s
Estoy de acuerdo, lo que no quita que la forma en que "llevamos" este sub-foro guste a los de arriba.