malaga1
Forista
Pues esa es mi duda... ademas de q no se qué pasará con los fijos discontinuos y los de fin de obra y servicios.
Segun parece se han reducido las modalidades de contratacion laboral quedando en las siguientes:
- Indefinido
- Relevos
- Temporal
- Formación
- Prácticas
Por lo q parece no desaparecen las demas modalidades sino q a partir de entrar en vigor esta reforma estos seran los tipos de contratos q se podran realizar y sin caracter retroactivo para los q esten en vigor.
La CEOE esta contenta... asi q muy bueno no podrá ser
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Segun parece se han reducido las modalidades de contratacion laboral quedando en las siguientes:
- Indefinido
- Relevos
- Temporal
- Formación
- Prácticas
Por lo q parece no desaparecen las demas modalidades sino q a partir de entrar en vigor esta reforma estos seran los tipos de contratos q se podran realizar y sin caracter retroactivo para los q esten en vigor.
La CEOE esta contenta... asi q muy bueno no podrá ser

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