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Ot. Me Acaban De Despedir Del Trabajo

Tema en 'Foro General BMW' iniciado por currikin, 30 Jun 2006.

  1. currikin

    currikin En Practicas

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    Hola amigos.
    En Primer lugar, perdón por este post, ya que no tiene nada que ver con nuestros bms, pero necesito quitarme todo el cabreo de encima.
    Resulta que llevaba en la empresa siete meses como Auxiliar Administrativo, y como veía que no iba la cosa del todo muy bien, (cobraba sobre el 13,15 ó 17), decidí empezar a buscar un trabajo. Resulta que mi jefe se enteró, y en dos días me ha echado a la p*ta calle, dice que como estoy buscado trabajo y algún día lo voy a dejar colgado, que así tendre tiempo para encontrarlo.
    Esta vida es una p*ta mierda!!.
    Gracias.
    Saludos.
     
  2. Joe vespino

    Joe vespino Guest

    Se siente, pero bueno, mirale el aspecto positivo, al final te ibas a pirar de todas todas pero de esta forma al menos cobrarás algo de indemnización.

    Suerte.
     
  3. FES

    FES Forista Senior Miembro del Club

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    Joer que mala pata...¿pero eso no se avisa con 15 dias de antelacion?:roll:
     
  4. 330coupediesel

    330coupediesel Clan Leader

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    estate tranquilo,ya aparecera otro curro.
    aparte cobrando a mediados no es ta bien,que tu como todo el mundo tienes cosas que pagar.y no te puedes quedar colgado[-(
     
  5. Gavira

    Gavira Tr3s españoles, cu4tro opiniones. Miembro del Club

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    En lo de dejarle colgado, a tu jefe me refiero, pues tiene razón.
    Ni él te convenía, ni tu le convenías a él :yawinkle
     
  6. Neno

    Neno Guest

    no estoy muy seguro, pero si tienes contrato, no pueden echarte de un dia para otro. De todas formas, animo, seguro q encontraras algo mejor. Un saludo
     
  7. Gavira

    Gavira Tr3s españoles, cu4tro opiniones. Miembro del Club

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    Si el tiempo de contrato es inferior a 1 año, no hay obligación: pero ni por parte del que empleador ni del empleado;-)
    O sea, que si te hacen un contrato de 6 meses y te echan al 5º, no hace falta aviso.
     
  8. SalamancaZ3

    SalamancaZ3 Forista Legendario

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    Lo que no es de recibo es cobrar el dia 15. Te está estafando. Si eso pasara una vez tendría que ir el tio dando explicaciones y pidiendo disculpas si tuviera un poco de verguenza.
     
  9. Aroa

    Aroa Forista Legendario

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    que sea para encontrar algo mejor ;-)
     
  10. 330coupediesel

    330coupediesel Clan Leader

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    cada empresa/jefe es un mundo,pero todos han de ser "legales"
     
  11. Chusko

    Chusko Forista Senior

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    que putada...

    espero que encuentres algo mejor ;-) y que te paguen el dia 1
     
  12. Gus

    Gus Tali-bahn Administrador Coordinador

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    Empresarios cañís :roll: : acude al Juzgado de lo social, tiene toda la pinta de ser tan chapucero que al final pagará más de salarios de tramitación que lo que le costaría indemnizarte legalmente, dada tu escasa antigüedad.
     
  13. alvaro134

    alvaro134

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    me huele tambien a chapuza total......
     
  14. Gus

    Gus Tali-bahn Administrador Coordinador

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    Si: o despido nulo (si es verbal...) , o apariencia de despido por contrato de obra o servicio celebrado en fraude de ley...dáles, que estos son can-ne de juzgado y acaban chupando, y te haces un favor a ti, a su competencia decente y al tejido empresarial serio ;-)
     
  15. guakarimaso

    guakarimaso Clan Leader

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    haz lo que te dice GUS dale caña;-)
     
  16. javier

    javier Forista Legendario Moderador Miembro del Club

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    suerte!
     
  17. Josué

    Josué Forista Legendario Miembro del Club

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    Ojalá sirva para que encuentres algo mejor, que, empezando por lo del día de cobro, seguro que no resulta difícil.

    Y ya de paso si quieres que a la próxima se lo piensen, pues a por ellos como dice Gus.

    Saludos.
     
  18. currikin

    currikin En Practicas

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    Muchas Gracias a todos por vuestro apoyo, ahora mismo no tengo ganas de dar caña a nadie, estoy un poco depre...Quizás el lunes haga algo al respecto.
    Gracias.
     
  19. Gavira

    Gavira Tr3s españoles, cu4tro opiniones. Miembro del Club

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    No sé si es Almagro donde desempeñabas tus funciones laborales, pero si es un sitio relativamente pequeño, no te "cargues" con el muerto de "demandador de empresas" ;-) Aunque Gus tenga toda la razón, a veces la fama precede al trabajador, también. Y siendo las cantidades menores que las molestias, tampoco ganas demasiado pleiteando. Hablo si es Almagro,:D
     
  20. agus

    agus Forista Legendario

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    Si, estas cosas tambien deberian venir en los curriculums cuando me vienen a pedir trabajo, porque hay cada regalito que te cagas;-)
     
  21. mor

    mor Forista

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    Dale caña que son pocos y cobardes.... :laser: :laser:

    De todas formas, tomatelo como el anuncio ese de la Once.


    "Quiero no madrugar para ir a trabajar ......... ¡¡Martinez!! A partir de ahora hara el turno de noche"

    " NONONO, quiero no volver a trabajar ......... ¡¡Martinez!! QUeda usted despedido"


    Venga, hecha la Once a ver si te toca y suerte en encontrar un trabajo mucho mejor.

    A por cierto, si a mi no me pagan a principios de mes tambien hubiera actuado igual que tu.
     
  22. Gus

    Gus Tali-bahn Administrador Coordinador

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    Madre mia :eek: "Cantidades menores que las molestias"... evidentemente ni conoces unas , ni otras. Ya puestos lávale el coche a ese "emprendedor" de pacotilla mal pagador y si de camino te bajas los pantalones y te vas dando vaselina por si no ha acabado la cosa , eso adelantamos :eek:

    Yo flipo :eek:
     
  23. mor

    mor Forista

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    Otra cosa que puedes hacer es enviarles una inspeccion de trabajo, que esos les dan pal pelo que no veas.

    Le dices al Inspector que el edificio donde trabajas padece del sindrome del edificio enfermo y que no hacen nada para solucionarlo.

    Y que te has quejado y que a causa de ello te han despedido.
     
  24. Gus

    Gus Tali-bahn Administrador Coordinador

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    :D Joer si no hace falta mucha inventiva, ni joder por joder: el empresario puede despedir al compañero en cualquier momento porque le pica un huevo sin más requisito que hacerlo por escrito reconociendo la improcedencia y pagar o consignar en el juzgado de lo social (suponiendo 600euros mes de sueldo, por poner una cifra) apenas 500 pavos dada su antigüedad. Y no le sacas ni una cala más.

    Dando por supuesto que no hubiera causa de despido , claro: si lo hubiera, ni una cala, por supuesto.

    Pues ni con eso se conforman, ya. (Claro, si ni siquiera es capaz de pagar puntualmente a sus trabajadores...qué esperábamos :roll: : dime al menos que no gasta BMW, apañero )
     
  25. Icemandpo

    Icemandpo En Practicas

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    Que contundente Gus.

    No te deprimas y sigue luchando, que nadie regala nada, al contrario.
     
  26. Gus

    Gus Tali-bahn Administrador Coordinador

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    Me parece de una sinvergonzonería sin par viniendo por parte de un empresario: para con sus trabajadores y para con el resto de empresarios decentes que no recurren a semejantes comportamientos.
     
  27. TRIAL_BCN

    TRIAL_BCN Forista Senior

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    Hombre Gus, entiendo tu cabreo, pero hay algo que se denomina fidelidad laboral. Si el tío sabe que estás buscando salida, es mejor acabarlo cuanto antes... se paga hasta final de contrato -si es eventual- o se pacta despido e indemnización -que acompañada del subsidio- para poder buscar otro trabajo.
    A mí también me ha colgado más de una vez empleados en los que hemos invertido mucho tiempo y esfuerzo en su formación y luego te plantan, dándote los 15 días y... a joderse y a formar otro.
    Llega un momento que piensas que por enseñar cobro y no pago...
     
  28. EÄRENDIL

    EÄRENDIL Forista Legendario

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    Ánimo, verás como encuentras algo.. ;-)
     
  29. Jiro

    Jiro Forero Miembro del Club

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    El jefe siempre te echa cuando le da la gana, que para eso es el jefe. La unica diferencia es lo que te tendrá que pagar, pero echarte, cuando quiera
     
  30. Jiro

    Jiro Forero Miembro del Club

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    Pero vamos, que mejor estar lejos de uno que paga el dia 15 o cuando le viene en gana