¿si el día de la huelga quiero trabajar pero no puedo o no me dejan? conclusiones

como información para los foreros :yawinkle


Una de las incertidumbres que afrontan numerosos trabajadores y asalariados por cuenta ajena de cara a la huelga general del próximo miércoles 29 de Septiembre es qué pasa si deciden no secundar la huelga y acudir a su puesto de trabajo pero finalmente no pueden por razones ajenas a ellos de diferente índole, y qué pasa en ese caso, si pierden un día de trabajo o la empresa está obligada a pagárselo. Leer también ¿cuánto dejo de cobrar si secundo la huelga general el 29-S?.



Hay muchos escenarios problemáticos posibles, pero los más habituales son 1) el de aquel trabajador que no puede entrar a las instalaciones de su empresa por culpa de los piquetes de huelga, 2) el del trabajador que no consigue llegar a su puesto de trabajo por problemas con el transporte y 3) el trabajador que directamente no puede trabajar porque la dirección de la empresa ha decidido paralizar la actividad por falta de material o de personal.
Según los expertos consultados por INVERTIA, entre los que figura el despacho Larrauru & Martí, la normativa laboral actual (que corresponde a los años setenta y que fue modificada posteriormente por el Tribunal Supremo) no contempla actualmente ninguno de estos supuestos, de ahí la necesidad -como se ha venido solicitando en los últimos años desde distintos sectores de la sociedad- de la necesidad de una Ley de Huelga. Tampoco la jurisprudencia dictada por los tribunales en las últimas décadas responde con claridad a estas cuestiones debido a la poca familiaridad que existe con las huelgas generales y a que tanto empresas como trabajadores han planteado pocos conflictos respecto a este asunto.
Al final, la conclusión es que el derecho del trabajador que no secunda la huelga general a cobrar su salario normal o a no perder un día de trabajo depende de la normativa interna desarrollada por cada compañía, por lo que conviene preguntar al departamento de recursos humanos sobre este asunto antes del día de la huelga. También la decisión final de la empresa está condicionada a la buena o mala relación que el comité de empresa y los sindicatos tengan con la compañía.
Entonces ¿cómo actuar en estos casos?. A continuación mostramos las recomendaciones de los expertos para las distintas situaciones, aunque es importante reseñar que estos consejos son matizables en función de la interpretación de cada gabinete jurídico:
¿Tiene derecho la empresa a preguntarme si voy a ir a la huelga?</B itxtvisited="1">. Según el despacho Larrauri & Martí sí, precisamente porque la empresa ha de regular las nóminas en función la asistencia o inasistencia a la huelga. De hecho, estos juristas insisten en que para evitar problemas, aquellos trabajadores que quieran asistir con normalidad a su puesto de trabajo el día 29-S, deberán hacerlo constar por escrito o de manera fehaciente al empresario. En cambio, otros expertos creen que en ningún caso la empresa debe preguntarlo a priori, ya que se trata de un derecho del trabajador que no tiene por qué ser comunicado ni informado previamente a la empresa. En cambio, la empresa si que podría comprobar a posteriori a través de su organización interna la identidad de las personas que finalmente secundaron la huelga.
No puedo entrar porque los piquetes me lo impiden. Antes del día de la huelga, el trabajador que no quiera secundarla, deberá avisar en este sentido a su empresa y de manera fehaciente, por escrito preferentemente. El mismo día que acuda al trabajo y no pueda entrar por culpa de los piquetes, debería dejar constancia a la empresa de su asistencia al trabajo y de la imposibilidad de acceso, por ejemplo telefónicamente, según Larrauri & Martí. Otros expertos creen que, en cualquier caso, que si al llegar a las instalaciones se vuelve a casa porque ve que su integridad corre peligro por culpa de los piquetes de huelga, en principio debería tener derecho a cobrar ese día, siempre que justifique ante la empresa las circunstancias de “accidente fortuito”. Por ley la empresa no está obligada a aceptarlo pero si el departamento de recursos humanos es consciente del problema no pondrá ningún obstáculo a abonar ese día a los empleados que no acudan a trabajar.
No llego a trabajar porque no hay transporte público. En este caso lo más probable es que la empresa no tenga en cuenta las circunstancias ya que son más indirectas y difíciles de demostrar. En cualquier caso, depende de lo fijado en su normativa laboral negociada con los sindicatos o en los pactos acordados previamente a la huelga general.
Quiero trabajar pero mi empresa está cerrada por decisión directiva. Cuando la empresa decide previamente a la huelga que paralizará sus centros de trabajo debido a que ve difícil el desarrollo de una actividad normal (por falta de aprovisionamiento o de recursos), en ese caso no hay ningún problema ni repercusión en la inasistencia al trabajo ya que ha sido decisión empresarial, según L&M.
Tengo que trabajar en mi empresa en un servicio mínimo ¿me puede obligar la empresa?. Sí, el incumplimiento por el trabajador de la realización de servicio mínimo, puede acarrear sanción disciplinaria. Si realizo servicios mínimos ¿cobro como un día normal o debo compartirlo con otros compañeros?. Por supuesto que no hay que compartir el dinero, la decisión de secundar la huelga es personal amparado por un derecho constitucional individual. El que quiera ejercitar este derecho debe saber que la empresa, ese día, ni le pagará, ni le cotizará y además tendrá incidencia en el resto de conceptos salariales como, por ejemplo, pagas extras. El trabajador que no quiera secundar la huelga, percibirá su remuneración como un día de trabajo normal.

Fuente : Invertia

 

Yo trabajo en una empresa familiar por lo q huelga la justa.

 

¿ pero hay huelga ? No me he encontrado a nadie que diga que la va a hacer

 

Los piquetes "informativos" supongo que la harán no???... :twitcy:

 

Efectivamente, en mi empresa el 95% quieren venir a trabajar pero al ser un parque de negocios con una sola entrada, será difícil sortear a los más que posible piquetes "informátivos" en pie de guerra en la garita.

Otro problema será el transporte público y que cumplan los mínimos pactados...:-s

 

:fs:

 

De la gente que conozco no la va hacer nadie y con otros no conocidos, pero que si he hablado, tampoco estan deacuerdo con la huelga en estos momentos (hace 2 años igual si).

 

Pues aquí la gente está super agobiada con los piquetes, que si le van a quemar el coche etc...

Yo como estoy malo mañana me cojo la baja y hasta el jueves, así de claro.

 

Ese dia si tocas con "personas" te informaran de la Huelga y p*to final,pero si tocas con los espabilados de turno que solo saben de violencia....](*,),mejor que des media vuelta y a casita,habiendo informado previamente a quien corresponda.](*,)

 

Yo como siempre,ire con la moto y la metere dentro de la nave.
Si se tuercen las cosas dudo que me cojan

 

Gracias por la info Botminik, siempre va bien estar al cabo de la ley.
Como la mayoría, yo intentaré trabajar, si me dejan bien, si no pues media vuelta y pa casa.

 

Voy a ir a trabajar me cueste lo que me cueste,ya puede haber piquetes y picotos que a mi nadie me va a prohibir incorporarme a mi trabajo, faltaría mas

 

Gracias Botminik, pero, iré cómo pueda, con o sin fuerza, pues con mi pan no se juega, tuvieron la oportunidad hace tiempo, y más así, que en vez de una huelga parece una discusión matrimonial entre sindicatos y gobierno...

 

Me parece a mi que muuuy poca gente irá a la huelga, nadie de la gente con la que he hablado esta deacuerdo con ella, así que quitando los transportes y comercios de calles muy centricas creo que todo sera "normal"

 

jeje yo tbien tengo moto pero si la ven la tiran, también había pensado acercarme a cualquier piquete y hacerle una foto con el movil y pasarle mi amenaza formal haciendole responsable de manera personalisima de lo que él, o los que ahí están hagan a la moto.

Pero bueno, mejor como estoy pachucho ejerzo un poco de socialista y me aprovecho de la situación

 

Yo opino lo mismo que always, yo pienso trabajar por narices, igual que yo respeto su derecho a hacer la huelga, que respeten ellos el mio a no hacerla. Por descontado que trabajo y mis negocios se mantendran abiertos.

 

yo pienso ir pero las chicas del almacen acordaron hacerla, la respuesta de la empresa fue que a quien no viniera se le descontarian esas mismas horas de las horas extras en caso de haberlas. esto es legal?????

 

consulta el texto del inicio

 

Buena información.

Personalmente no tengo problemas: estoy en Menorca haciendo unas consultorías y aquí casi nadie quiere saber nada de la huelga (vamos, que pasan totalmente de ella). El miércoles trabajo como un día normal y corriente.

 

yo no entiendo la huelga
La de los mineros si y con dos coj*nes con toda la razón del mundo
Pero la huelga general no acabo de entenderla,¿que se pretende con ella? que alguien me lo explique por que no lo pillo

 

Muchas de las personas que querrían hacer huelga no van a hacerla por el mero hecho de no poderse permitir que les descuenten un día de trabajo. La gente sigue pasándolo p*tas para llegar a fin de mes...

Pero es todo una estrategia de los sindicatos... Quedan bien con el gobierno convocando una huelga que saben que va a ser un FRACASO, y a la vez intentan quedar bien con el pueblo convocando una huelga por los trabajadores.

Y por otro lado, como siempre, los medios de información metiendo miedo como hacen cuando va a nevar, cuando va a hacer calor, sembrando el pánico en las carreteras, etc..

PURA DEMAGOGIA.

Yo no conozco absolutamente a nadie que vaya a hacerla.

 

Ire a trabajar, eso si en bici " por si las moscas" vaya a ser que los piquetes " informativos" informen de la huelgan con lo que se encuentren...

decir que aqui ya se hizo en junio creo recordar ( a mi me pillo de fiestas del pueblo ) ...y decian que no s eharia ahora el 29 de septiembre aqui en el pais vasco ( o eso entendi yo) y bueno.... pues esta todo llenito de papelotes y demas... y al gente con muchas dudas de si ir o no...

yo...a currar.

 

yo no podré entrar por que los piquetes informativos han dejado caer la frase ... 'te informaremos de como quedará tu coche.....', o sea que, permiso a recuperar!!!

 

yo no pienso hacerla, ala!!! tenemos lo que merecemos

que vayan los sindicalistas si quieren y sino q hubieran adoptado medidas cuando estaban a tiempo no ahora, cuando ya esta todo patas arriba. Pero claro como el gobierno los compra pues nada, q vayan los currantes a hacer un poco de paripe y le quiten 200 euros ese mes de la nomina
Salu2.

 

donde yo trabajo vamos todos a trabajar pero dependemos de los camiones que lleguen(la malloria de los camioneros no hacen huelga)pero commo pasa siempre los piketes no los dejaran pasar

 

:no:

 

Me gustaria saber que porcentaje de piquetes son simples camorristas que aprovechan estas ocasiones para liarla.
Porque en la huelga de transporte que me la comi con patatas alucine con algunas cosas...

 

Les paso tantas veces con el coche por encima que hago gazpacho

 

A mi me parece muy bien que quien quiera haga huelga, están en su derecho, pero el mismo derecho que tienen ellos a hacerla tengo yo para ir a trabajar, soy autónomo y no están las cosas como para quedar mal con nadie y dejar de prestar servicio a mis clientes.

Y como me encuentre con algún "exhaltado" que invada mi intimidad y mis derechos le voy a explicar cuatro cosas...