Cuento 2 casos relacionados:
Yo , 34 años oficial 2° en construcción.
Estado casi 6 años en la misma empresa, desarrollando mi trabajo y muchas veces cosas que no lo eran pero bueno.... Haces tripas corazón y piensas que a la hora de la verdad haces lo que tienes y que se tendrá en cuenta.
Pasado un tiempo prudencial: 3 años y trabajando a destajo y cobrando un jornal y corto ,decido pedir un aumento.
Mi jefe me contestó que tenía que pedir audiencia para hablar con el !!!!
Una empresa familiar que entre aparejadores, secretarias, trabajadores : oficial 1° 2° ,peones y camionero para los portes éramos 18 personas y 8 ya estaban arriba en oficina.
Bien pensé que no era momento


y lo deje pasar
1 después le digo tenemos que hablar y me dice que no ,que no lo considera ....
Ahhh pero luego el viernes a las 7 u 8 te puedo llamar o enviar WhatsApp para que vengas el sábado a hacer horas extra porque la obra se retrasa o corre prisa acabar .
Y las horas te las pagaré cuando me salga de las pelotas!!!!!
Hoy hace un año decidí que por 1.100 e aún teniendo pagas y vacaciones ,no estaba en el lugar indicado y me fui .
Sigo en el gremio con mismo derechos, mismas condiciones de horario ( 8h) más la del almuerzo, pagas y vacaciones, pero cobrando 300 euros más y trabajando lo mismo o menos.
El día que le di la carta de pre aviso: si que me ofreció de todo.... Subida de sueldo!!! 120 e más , ponerme la categoría laboral que desarrollaba oficial y no peón ...
Por supuesto por principios , por las contestaciones que me dio anteriormente lo rechace todo .
Y creo que no me ha ido tan mal !!!!
Pero es una práctica en el sector muy estendida en todas las empresas que conozco aquí en mi zona ( Castellón) y provincia.
No todos son iguales por supuesto!!!!
Pero si te lo pido porque lo merezco y no exijo ni siquiera una cantidad ,sino que lo que me den bien dado esta... Y la respuesta es No!!!
En cambio me voy y entonces sin pedir nada por arte de magia me lo ofreces todo....

