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Correcto. En mi ultimo finiquito me faltaban 300 euritos. El listlo de turno, en este caso el que le hacia las nominas a la empresa, me calculaba los dias de vacaciones dividiendo el sueldo mensual entre 30. Decia que asi era y que llevaba 30 años haciéndolo así ( no me lo creo ). Si llevaba esos años, 30 anos llevaba robando a los trabajadores, porque no metia en ese sueldo mensual la parte proporcional de las pagas extras.Espero que te salga bien.
Dicho esto, parece extraño...pasar de ser un pirata a cumplir las normas, así porque sí.
Insisto, como tantas veces y desde el principio te han recomendado: abogado laboralista. Porque incluso si van en serio, ese finiquito hay que calcularlo bien.
No sé, es el típico caso que no deja opción a otra cosa que no sea buscar un abogado... No entiendo.
Además son procesos súper rápidos y rápidamente puedes pasar página.
Lo dicho: ABOGADO PERO YA.
suerte y ya contarás
Le tuve que hacer yo la nomina a mi jefe y me abonó la diferencia