Off Topic Compra de movil barato

[pUllastre]

Pues no es tanto no.

el de 1Tb se va los 1800. Después está el Pro Max que seguramente supere los 1800..

 

[Alberto(Lagu)]

el de 1Tb se va los 1800. Después está el Pro Max que seguramente supere los 1800..

Eso si que es pasta y una locura.

 

[Alberto(Lagu)]

Dependiendo de tu empresa (te lo digo por workway) podrías tener problemas con Xiaomi, en la mía por ejemplo están prohibidos para usarlos como teléfono corporativo.

A mi hija mayor le hemos regalado un Honor 8c. Es un Android básico pero funciona estupendamente y con poca personalización (o sea, poco o nada de publicidad)

Porque razón?.

 

[RADASON]

el de 1Tb se va los 1800. Después está el Pro Max que seguramente supere los 1800..

Ese, es el que necesita un tío como yo. Voy a reservarlo ya mismo

 

[Alberto(Lagu)]

Ese, es el que necesita un tío como yo. Voy a reservarlo ya mismo

 

[pUllastre]

Ese, es el que necesita un tío como yo. Voy a reservarlo ya mismo

para jugar a candy crush jaja disculpad, que no vi el de 2TB. 2.469€...

podéis pagar en cómodos plazos

 

[Indyber]

Porque razón?.

Por seguridad, viene arrastrado del veto americano de 2021 (que creo que ya no está en vigor), aunque podemos funcionar con nuestros propios “cacharros” hay algunas excepciones con marcas, o ciertas aplicaciones que no podemos instalar si son de origen dudoso (sobre todo en Android).

Tampoco he pedido mucho detalle, la verdad….

 

[ER330d]

En todos estos años desde mi primer táctil, un THC, de lo que tenido, siempre gana media y baja, el que mejor me ha salido y más me ha durado es el que tengo actualmente, un Xiaomi redmi note 9 pro. Los demás fueron Samsung y Sony. Sin embargo mi hijo el mayor sólo quiere

Tiene que molar el thc ese

 

[RADASON]

Tiene que molar el thc ese

Fíjate que no duró na...

 

[nebur]

Eso si que es pasta y una locura.

Pero aún no te has comprado el móvil ?
bien te sirve ese .

 

[Jiro]

Yo los compro en el mediamark . Es el que tengo más a mano con sitio para aparcar .

Tenemos el centro comercial As Cancelas en donde hay varias tiendas dedicadas solo a telefonía , pero por no ir a la ciudá , aparcar , subir 3 plantas , buscar al de seguridad a ver dónde coj*nes he dejado el coche ... Pues tiro del
Mediamark , yo no soy tonto , lo mismo un poco gilipollas .. .

Creo que ya Mediamark es chino. Jd.com tiene la culpa (el amazon chino)

 

[Alberto(Lagu)]

Pero aún no te has comprado el móvil ?
Ver el archivos adjunto 185247bien te sirve ese .

No me lo he comprado, no quiero gastarmerlo el dinero en un cacharro que no usaré para nada y creo que en el trabajo la cosa acabará mal por dicho tema.
Eso sí, si me despiden será despido improcedente y en el juicio tengo todas las de ganar.
Ya veremos cómo acaba el tema.

 

[Gavira]

No me lo he comprado, no quiero gastarmerlo el dinero en un cacharro que no usaré para nada y creo que en el trabajo la cosa acabará mal por dicho tema.
Eso sí, si me despiden será despido improcedente y en el juicio tengo todas las de ganar.
Ya veremos cómo acaba el tema.

Me encanta cuando el trabajador no quiere la empresa pero tampoco quiere irse jjj.

 

[Alberto(Lagu)]

Me encanta cuando el trabajador no quiere la empresa pero tampoco quiere irse jjj.

Hombre, llevo 20 años camino de 21 años y menos me voy a ir por una cosa que no tengo porque hacer..

 

[McClane]

No me lo he comprado, no quiero gastarmerlo el dinero en un cacharro que no usaré para nada y creo que en el trabajo la cosa acabará mal por dicho tema.
Eso sí, si me despiden será despido improcedente y en el juicio tengo todas las de ganar.
Ya veremos cómo acaba el tema.

Leyendo de nuevo el primer mensaje, no sé por qué la empresa no te da un teléfono. En mi caso, pasó algo parecido. "Mi" empresa fue comprada por otra y consultar el correo, sin ordenador de empresa, era muy fácil hasta que llegó la nueva. Todo eran dificultades y desde el trabajo y desde casa no era posible acceder a los servicios de la empresa. Tengo mi ordenador personal bastante desactualizado y no quiero actualizarlo, así que les dije que, si querían que leyera el correo, me tenían que dar un ordenador de empresa. Me lo dieron y no me pusieron pegas. Es el más básico, sí, pero suficiente para leer correo, escribir algunos, usar alguna vez Teams, reportar horarios y gastos. Si es para aplicaciones de empresa, tienen las de perder: que te den un teléfono.

 

[Alberto(Lagu)]

Leyendo de nuevo el primer mensaje, no sé por qué la empresa no te da un teléfono. En mi caso, pasó algo parecido. "Mi" empresa fue comprada por otra y consultar el correo, sin ordenador de empresa, era muy fácil hasta que llegó la nueva. Todo eran dificultades y desde el trabajo y desde casa no era posible acceder a los servicios de la empresa. Tengo mi ordenador personal bastante desactualizado y no quiero actualizarlo, así que les dije que, si querían que leyera el correo, me tenían que dar un ordenador de empresa. Me lo dieron y no me pusieron pegas. Es el más básico, sí, pero suficiente para leer correo, escribir algunos, usar alguna vez Teams, reportar horarios y gastos. Si es para aplicaciones de empresa, tienen las de perder: que te den un teléfono.

El problema es que mi empresa es muy grande y tendrian que dar muchos telefonos seguramente y no quieren.
Uso para herramientas de trabajo una pda que logicamente la da la empresa..., pero es que es como si me dijeran que me comprara una pda de esas..., pues va a ser que no.
Creo que van de listos y en cuanto les metan unas cuantas denuncias la cosa cambiara seguramente.

 

[pUllastre]

La situación de empresa y de cada uno, cada uno aabrá hasta dinde puede estirar. Pero la ley es clara, nompueden obligarte a usar tus dispositivos para trabajar. Ni llamadas, ni mensajes, ni whatsapp's, etc... y es denunciable. Y además ya han salido varias denuncias al respecto dando la razón al trabajador.

Otra cosa es el interés personal y comodidad, pero hoy en día cualquier terminal soporta un par de SIMs y con desconectarla fuera de oficina, al menos te quitas que te acosen fiera del horario y sin dar el
número personal.

Lo último, y también muy grave, es que cada uno use si dispositivo accediendo a recursos de la empresa. Un p*to agujero de seguridad. Pero eso ya lo hemos
comentado muchas veces, que es de lo menos prioritario para muchas empresas. Grandes, pequeñas, críticas, con datos sensibles, con nada..

 

[Alberto(Lagu)]

La situación de empresa y de cada uno, cada uno aabrá hasta dinde puede estirar. Pero la ley es clara, nompueden obligarte a usar tus dispositivos para trabajar. Ni llamadas, ni mensajes, ni whatsapp's, etc... y es denunciable. Y además ya han salido varias denuncias al respecto dando la razón al trabajador.

Otra cosa es el interés personal y comodidad, pero hoy en día cualquier terminal soporta un par de SIMs y con desconectarla fuera de oficina, al menos te quitas que te acosen fiera del horario y sin dar el
número personal.

Lo último, y también muy grave, es que cada uno use si dispositivo accediendo a recursos de la empresa. Un p*to agujero de seguridad. Pero eso ya lo hemos
comentado muchas veces, que es de lo menos prioritario para muchas empresas. Grandes, pequeñas, críticas, con datos sensibles, con nada..

+100000
Los programas que quiere usar mi empresa son externos efectivamente y si se te cuelan en tu supuesto móvil personal que pueda con dichas app, tu empresa se va a lavar las manos efectivamente.
Además si no quieren comprar un móvil me tendrían que dar una bonificación en dinero para comprarlo.

 

[Gavira]

Lo último, y también muy grave, es que cada uno use si dispositivo accediendo a recursos de la empresa. Un p*to agujero de seguridad

El famoso BYOD.

 

[pUllastre]

El famoso BYOD.

Eso es. Algunos simplemente lo aplican incluso para dejarte navegar por la red de invitados y tener control de qué y quién navega sobre su red, aunque solo sea para dar internet. Pero hace falta implementarlo, saber hacerlo, tener la capacidad de sistemas para aplicarlo...

Seguramente a Alberto no llegue a ese extremo. Sea más para que lo puedan localizar vía mail/sms/telf sin darle un terminal. Pues nanai....

Conozco casos que se han negado incluso a instalar la aplicación de doble factor en su terminal. Se lía gorda, tiran de sindicatos, pues sino quieres, pues no te conectes y tú verás... pues te doy el token en llavero, pues no quiero pq si lo pierdo me lo haces pagar... xD

 

[pUllastre]

Es complejo aplicar seguridad en dispositivos no corporativos porqué a la mínima que no cumplen ya no acceden a nada y encima das soporte a dispositivos que no son ni de la empresa. Tan simple como imponer que un pc tenga un antivirus y ni el tato tiene un antivirus en el pc de casa sino es pirata...

 

[nebur]

No me lo he comprado, no quiero gastarmerlo el dinero en un cacharro que no usaré para nada y creo que en el trabajo la cosa acabará mal por dicho tema.
Eso sí, si me despiden será despido improcedente y en el juicio tengo todas las de ganar.
Ya veremos cómo acaba el tema.

Si te lo compram ellos , no se te ocurra pedir menos de un iPhone 17 .

 

[Gavira]

workday

Entonces, qué se gestiona con workday? Tú nómina? Tus vacaciones? Tus datos de contacto? Es tu portal como empleado?

 

[McClane]

El problema es que mi empresa es muy grande y tendrian que dar muchos telefonos seguramente y no quieren.
Uso para herramientas de trabajo una pda que logicamente la da la empresa..., pero es que es como si me dijeran que me comprara una pda de esas..., pues va a ser que no.
Creo que van de listos y en cuanto les metan unas cuantas denuncias la cosa cambiara seguramente.

Que se jodan. En la mía somos como 300000 empleados y me dieron un ordenador completo. No te pueden pedir comprarte un teléfono o un ordenador a no ser que te paguen recurrentemente un dinero para mantenerlo.

 

[Alberto(Lagu)]

Que se jodan. En la mía somos como 300000 empleados y me dieron un ordenador completo. No te pueden pedir comprarte un teléfono o un ordenador a no ser que te paguen recurrentemente un dinero para mantenerlo.

Ya, pero la cosa esta caliente con el tema...
Y a veces lo pienso y no se hasta donde apretar......
No es lo mismo que me despidieran por el tema del telefono o que dijeran que me echan dandome lo que tienen que darme por los años que llevo.
En el primer caso podria sacar mas que en el segundo.
Aunque claro, si se fuesen por el segundo caso con no firmar pues no se yo....
Hay dudas para mi beneficio (que no es tal porque perderia el trabajo)... y si es por el primer caso (el del telefono) entonces si podria llegar hasta el final..

 

[Alberto(Lagu)]

Entonces, qué se gestiona con workday? Tú nómina? Tus vacaciones? Tus datos de contacto? Es tu portal como empleado?

Mas o menos.
Si quiero cambiar un dia tambien es por workday , si quiero un dia para ir al medico es por workday.
Pero las aplicaciones son externas no son de la empresa mia y solo las utilizan como herramienta de trabajo, pero eso si.... ¡EN MI MOVIL PERSONAL! y si no te vale ¡COMPRATE OTRO!.

 

[Alberto(Lagu)]

Si te lo compram ellos , no se te ocurra pedir menos de un iPhone 17 .

, Ya te digo que no me lo van a comprar y si me lo fuesen a comprar y el telefono que compran vale 70 euros y vale para las dos app que hay que meter no me importaria...
De hecho lo dejaria en la empresa porque tampoco me interesa dicho telefono para nada.

 

[RADASON]

Cagontó, al final te regalo el mío y me cambio yo...

 

[RADASON]

Se ríe @pUllastre, pero no es coña, que de vez en cuando miro a ver qué ofertas tengo. Y le doy algo de paz al muchacho, c**o.

 

[Alberto(Lagu)]

Cagontó, al final te regalo el mío y me cambio yo...

Pues no estaria mal.., eso si, creo que de software de android 14 minimo