Me encanta tu insistencia en el "voto" cuando PREGONAS QUE NO VOTAS, medalla de honor por insumiso ¿por qué tiene que haber segunda vuelta de elecciones?Si hubiera unas elecciones a presidente del gobierno y después de la primeras elecciones votáramos otra vez entre los dos candidatos más votados, en este caso Sánchez o Feijoo, sí sería democracia porque el DEMOS daría el poder (rcratos). El pueblo pondría al presidente, que se debería a su país, sin pactos.
Pero en la partidocracia el cratos lo han tenido Puigdemont, Pablemos y Otegi para llegar a la mayoría del poder legislativoejecitivo. Gentuzocracia.
Porque no fumas ..El día que tenga un rato, hago un vídeo de Alicante y lo subo, te aseguro que puedo entrar en barrios donde el 95% de las mujeres llevan hijab y el 5% restantes son de la etnia, vamos, que Barcelona no es nada comparado con esos barrios, te lo aseguro, si en algo nos llevamos la palma aquí es en tener más m*has que nadie, bueno, con permiso de Murcia, que nosotros queremos ganar, pero ellos se empeñan en que no lo hagamos.
A ver si esta semana me acuerdo, ya te digo yo que vais a flipar, eso sí, verás como a mí no se me acerca ni uno.
Torrelló anteanoche.
Esta es la esc*ria musical que escuchan los pelo brócoli y m*ritos adolescentes. Lo puse ayer, pero aporto más detalles. Marcando la sonrisa del Joker "por diversión".
No se si lo habéis puesto
Como suele salir en casi todas las noticias da la flotillaweed, por curiosidad hice una busqueda por google de quien c**o es esta mujer, copio y pego
"Ana Alcalde ( Granada , 1979), también conocida como Hanan , es una trabajadora social , influenciadora y activista española que forma parte de la Global Sumud Flotilla ."
"Estudió Trabajo Social en la Universidad Complutense de Madrid , donde se afilió a las Juventudes Comunistas . Ha realizado varios posgrados en inmigración y ámbitos relacionados. En 2002 se convirtió en el Islam tras conocer a su marido, el policía local ceutí Amin Abdelkaden, por quien se pasó a llamar Hanan y con quien ha tenido seis hijos. A través de las redes sociales contó la vida en familia durante la pandemia de COVID-19 y difundir mensajes propalestinos. Creó la marca de ropa surfera estampada Kader. De ideas feministas y de izquierdas, es la encargada de crear contenido por las redes sociales de la Global Sumud Flotilla, la veintena de barcos que partieron de Barcelona en septiembre de 2025 para llevar ayuda humanitaria y denunciar la situación de la guerra de Gaza"
Luego me salió esto también por lo visto la familia completa son influencers tambien, gastan buen chamizo
Qué sudores, por favor.
cuidao las eminencias del llutubAhora los pr*grewokes, encabezados por el pseudosimio de Puente, a meterse con el Metro de Madrid .... porque no pueden hacerlo con Cercanías (que depende de Puente).

Lo tiene Elon en su cuenta pero me he metido en el recurso original. Te pides un p*tón para pasarlo bien y resulta que a la mañana siguiente te levantas con .... 31 antecedentes y ojo a las caras del agente que está detrás del Sheriff. Florida.
A mí sigue sin cuadrarme ..
Islam .. feminista ..

Parece legitimoYo no me fiaría mucho de vídeos de ese corte salvo que tenga constancia de que los ha grabado alguien de absoluta confianza. No hace falta inteligencia artificial para cambiarle el audio a un vídeo. Puedo coger imágenes de las carreras de caballos en Ascot o en una regata en Australia y ponerle ese mismo audio con un editor de vídeo corriente. En este caso concreto ni siquiera se ven las bocas para poder determinar si hay sincronía o no. Yo diría que ese audio es de algún partido de fútbol.
No se si lo habéis puesto
Como suele salir en casi todas las noticias da la flotillaweed, por curiosidad hice una busqueda por google de quien c**o es esta mujer, copio y pego
"Ana Alcalde ( Granada , 1979), también conocida como Hanan , es una trabajadora social , influenciadora y activista española que forma parte de la Global Sumud Flotilla ."
"Estudió Trabajo Social en la Universidad Complutense de Madrid , donde se afilió a las Juventudes Comunistas . Ha realizado varios posgrados en inmigración y ámbitos relacionados. En 2002 se convirtió en el Islam tras conocer a su marido, el policía local ceutí Amin Abdelkaden, por quien se pasó a llamar Hanan y con quien ha tenido seis hijos. A través de las redes sociales contó la vida en familia durante la pandemia de COVID-19 y difundir mensajes propalestinos. Creó la marca de ropa surfera estampada Kader. De ideas feministas y de izquierdas, es la encargada de crear contenido por las redes sociales de la Global Sumud Flotilla, la veintena de barcos que partieron de Barcelona en septiembre de 2025 para llevar ayuda humanitaria y denunciar la situación de la guerra de Gaza"
Luego me salió esto también por lo visto la familia completa son influencers tambien, gastan buen chamizo
Me sigue extrañando lo del feminismo , que se pueda ir de farra con las colegas , (en ese barco de tié que f*llar si o si ..) , se tié que beber , se tié que consumir ..Policia Local "Ceutí" (m*ro) con alto nivel de vida...

Resulta que me ha salido un video , no sé si en el tistós .. en donde un paisano hablaba de una propuesta europea para poder el gobierno .. sease , hacienda , poder revisar los guasás de cualquier oveja que se les ocurriese sin orden judicial alguna .Sanción de 70.000 euros por incorporar a una empleada a un grupo de whatsapp del trabajo usando su móvil personal.
La Agencia Española de Protección de Datos considera que la empresa ha vulnerado la normativa relativa al tratamiento lícito de la información personal y a la desconexión digital.
70.000 euros. Esa es la sanción impuesta por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) a la empresa LVMH Iberia (filial del gigante francés de la cosmética de lujo) por incorporar a una empleada a un grupo de whatsapp del trabajo usando su número de teléfono personal y sin consentimiento previo.
Según recoge la resolución consultada por este periódico, en el transcurso de su relación laboral tuvo que hacer uso de su móvil personal «por requerimiento y exigencia de la empresa», a la espera de un terminal corporativo que nunca le fue entregado. Unos dispositivos que, según la afectada, sí llegaron a otros empleados incorporados con posterioridad a ella.
Según declaró, al iniciar sus vacaciones se salió de varios grupos de whatsapp «previo aviso verbal y por correo electrónico» a todos los responsables de la tienda. En el correo exponía lo siguiente: «El motivo de este correo, tal y como lo he comentado con algunos de vosotros personalmente, es que empiezo mis vacaciones el sábado y ya no seguiré utilizando mi móvil personal para cuestiones laborales como hice hasta ahora dada la demora del ICON (móvil corporativo). Espero pronto tener disponible el móvil de empresa, así que de momento seguiré en contacto con mi móvil con los clientes que ya tengo, pero sin dar mi contacto a nuevos clientes y lo llevaré conmigo para estar disponible en planta en caso de necesitar contactarme. Saldré de los grupos a final de mi jornada el viernes».
Sin embargo, unos días después y durante su descanso, una persona de la empresa agregó el número de su dispositivo personal al grupo de whatsapp de trabajo «sin previo aviso ni comunicación al respecto». Y así se mantuvo hasta que unas semanas después, la misma persona la eliminó del mismo al ser despedida por la empresa. El asunto no quedó ahí y la trabajadora decidió denunciar los hechos ante la AEPD.
Postura «garantista»
Pero la empresa, en sus alegaciones y tras recibir la denuncia por parte del organismo, declaró que adoptó en todo momento una postura «garantista». Se defendió asegurando que en el correo electrónico enviado por la afectada no solicitó ser eliminada de los grupos de whatsapp de empresa. «Literalmente anunciaba que comenzaba sus vacaciones (…) y que entonces saldría de dichos grupos (además de avisar que deseaba seguir usando su móvil personal para fines laborales y para su localización en planta, sin excluir los grupos de whatsapp)».
La empresa aseguró que respetó «escrupulosamente» la decisión de la empleada de no participar en dichos grupos durante todo el período de vacaciones, «lo que revela el rigor con el que la empresa deseó respetar en todo momento su privacidad». En su opinión, la empleada no solicitó nunca una eliminación permanente, sino que solo manifestó su voluntad de salir y no participar en dichos grupos durante las vacaciones.
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Sanción de 70.000 euros por incorporar a una empleada a un grupo de whatsapp del trabajo usando su móvil personal | Diario Sur
La Agencia Española de Protección de Datos considera que la empresa ha vulnerado la normativa relativa al tratamiento lícito de la información personal y a la desconexiónwww.diariosur.es
se ha notado hasta en las mutuas, en la mia de que te den cita en una semana o dos para el especialista, ya ha subido a un mes...saturación, gasto... de quienes no aportan nada. y suerte de descontar los que tienen mutuas privadas y no consumen apenas pública. seguro que eso también es un buen importe.
a mi acaban de operarme de menisco. entre revisar, pruebas, fecha... 1 mes? mes y medio? mi tía, por la pública, va a por el tercer mes esperando que le hagan resonancia y le digan qué hacer con sus dos meniscos rotos. pues si con cosas graves eternizan, por algo como el menisco que no te mueres, ves comprando las uvas.